Перейти на главную страницу Карта сайта Написать нам письмо Поиск по сайту Версия документа для печати
30 апреля 2017 г.
         
ГЛАВНАЯПРОДУКТЫРЕШЕНИЯОБУЧЕНИЕЗАГРУЗИТЬПОДДЕРЖКАПРАЙС-ЛИСТО КОМПАНИИКОНТАКТЫ
+7 (812) 347-79-77
Отдел продаж
+7 (812) 309-73-86
Тех. поддержка
пн-пт 09.30 до 18.30
Онлайн консультант
Вызов консультанта

Новости

[16.04.2008]
Круглый стол.

Приглашаем вас принять участие в круглом столе "Методы оценки и мотивации персонала". Как "измерить" сотрудника и вызвать желание работать с полной отдачей? Насколько сотрудники отрабатывают свои зарплаты? Как найти другие способы удержания и стимулирования сотрудников? На эти и другие вопросы попытаются найти ответ участники заседания, которое состоится 24 апреля в Овальном зале Ленинградской Торгово-промышленной палаты. Организатор заседания - компания "ПрофРост".

Форма мероприятия – круглый стол – подразумевает свободную конференцию для обсуждения конкретной проблемы. Его цель – обобщить идеи и мнения относительно про¬блемы мотивации и оценки персонала. Все участники, выслушав доклад, смогут свободно выразить свое мнение по вопросу или дополнить сказанное другими участниками.

Темы некоторых докладов:

  • Внедрение системы регулярной оценки в повседневную практику бизнеса.
  • Единая система моделей оценки и оплаты компетенций.
  • Как построить систему нематериального стимулирования и удержания персонала.
  • Статистика предприятия и его подразделений как основа объективной мотивации сотрудников
  • Эффекты от аттестации.
  • Контроль и мотивация выполнения персоналом регламентов и стандартов Компании.
  • Влияние подбора и обучения на мотивацию сотрудников Учебного Центра. Примеры успехов и неудач.

    С особым удовольствием сообщаем, что отдельное внимание на Круглом столе будет уделено "Бриллиантовым продажам", с докладом о которых выступят консультанты "АСУ XXI век". Приходите, будет очень интересно! Клиентам нашей компании предоставляется скидка на участие 10%.


  • <<< все новости
    "Помогла наладить более четкую связь инженеров по продажам, их взаимозаменяемость, облегчив контроль за исполнением поставленных задач."
    "Очень довольны нашей совместной работой. Сотрудники ООО «АСУ XXI век» всегда творчески подходят к решению поставленных задач и проявляют искренний интерес и заботу."

    27 октября 2016г.
    0.0038 (0.0005)
    //