![]() | |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
Тренинг переговоровТренинг переговоров. Целевая группа:Для всех, кто регулярно участвует в переговорах. Цель:Улучшить основные практические навыки профессионального переговорщика, а также освоить новые инструменты управления своим вниманием и вниманием других участников переговоров. Краткое описание тренинга: В тренинге подробно анализируются наиболее успешные стратегии переговоров, применяемые в российской практике. Разбираются типы переговоров, роли в переговорах, прогнозируемые ожидания участников и как это можно использовать для достижения успеха. На практических примерах и в ролевых играх рассматриваются разные стили ведения переговоров, их сильные и слабые стороны. Каждому из участников помогают подобрать его собственный стиль, который будет для него наиболее естественным, и, при этом, обеспечивающим достижение целей. В ролевых играх и специальных упражнениях отрабатываются ключевые навыки успешного переговорщика: умение автоматически вызывать доверие другой стороны, умение видеть другие точки зрения и быстро переключаться между ними, умение управлять собственным вниманием и вниманием стороны, «чтение» невербальных реакций других людей и использование этого, умение управлять эмоциональной вовлеченностью. Блоки: 1. Переговоры и целеполагание. Особенности постановки целей для переговоров. Стратегии и способы управления общением. 2. Стратегии мышления для эффективных переговоров и тренировка применения этих стратегий (Концепция результата. Концепция обратной связи. Использование трехпозиционного анализа.) 3. Невербальный компонент переговоров. (Создание доверия у оппонента. Управление переговорами с помощью невербальных сообщений. Сбор невербальной информации об оппоненте.) 4. Некоторые лингвистические приемы, позволяющие управлять вниманием и изменять мнение оппонента. Отработка этих приемов на практике. 5. Ролевые игры «Переговоры» с последующим анализом. Отработка изученных стратегий в интегрирующих упражнениях для приобретения и закрепления необходимых навыков. Используемые методики: Ролевые игры и специальные упражнения для развития навыков, визуальные материалы, подробные разборы переговоров. Получаемый результат: Более глубокое понимание динамики процесса переговоров. Повышение эффективности переговорщика, повышение эмоциональной устойчивости в переговорах. Владение навыками вербального и невербального управления переговорами. (Результат гарантируется при условии выполнения всех заданий и рекомендаций тренера). 2 дня (16 часов) |
"Использование программы позволило нам свободно оперировать большим объемом данных, быстро формировать финансовые отчеты, создавать бюджеты, проводить многомерный анализ данных."
"Помогла наладить более четкую связь инженеров по продажам, их взаимозаменяемость, облегчив контроль за исполнением поставленных задач."
Объявления развить вкус Полезные ресурсы для вдохновения по направлениям: веб-дизайн, фотография, графический дизайн, интерьерный дизайн, ландшафтный дизайн, мода и стиль. Подборка книг по развитию вкуса и вдохновения. ОТЗЫВЫ. | ||||||||||||||||||||||||||||
|