![]() | |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
Тренинг Современные технологии убежденияСовременные технологии убеждения. Как за три дня существенно улучшить свои навыки убеждать. Целевая группа: Руководители, менеджеры-управленцы, переговорщики, а также все желающие улучшить свои способности убеждать людей. Цель тренинга: Научиться эффективным приемам убеждения, не известным широкой публике. Краткое описание тренинга: Тренинг будет полезен как тем, кто умеет убеждать очень хорошо, так и тем, кто считает, что делает это хуже, чем хотелось бы. Иными словами, каждый, независимо от его уровня, сможет улучшить свои навыки убеждения. В тренинге используются разработки нейро-лингвистического програмирования, психологии влияния, когнитивистики, некоторые психотехники работы актёра, используемые успешными переговорщиками и лидерами. На тренинге будут получены ответы на следующие вопросы: Что является ключевым в умении убеждать? Что и как нужно говорить человеку, чтобы ему было комфортно принять вашу точку зрения (ведь попытки переубедить чаще всего вызывают сопротивление). Как быстро находить нужные аргументы в процессе разговора, а не после него? Программа тренинга ориентирована на развитие практических навыков и включает большое количество индивидуальных и групповых упражнений, а также ролевых игр, основанных на материале участников. Переход изучаемых и тренируемых стратегий в практические поведенческие навыки происходит при условии, что участник выполняет программу тренинга и рекомендации тренера. В начале и перед завершением тренинга проводится контрольное тестирование для оценки уровня владения развиваемыми навыками. Блоки: Используемые методики: Объяснения, визуальные материалы, примеры, групповые разборы ситуаций, ролевые игры, специальные групповые и индивидуальные упражнения. Развиваемые навыки: Умение убеждать, умение работать с возражениями. Получаемый результат: Новые эффективные стратегии убеждения. 3 дня (24 часа) |
"Использование программы позволило нам свободно оперировать большим объемом данных, быстро формировать финансовые отчеты, создавать бюджеты, проводить многомерный анализ данных."
"Очень довольны нашей совместной работой. Сотрудники ООО «АСУ XXI век» всегда творчески подходят к решению поставленных задач и проявляют искренний интерес и заботу."
| ||||||||||||||||||||||||||||
|